分析测试中心下设综合业务办公室、质量技术管理办公室和四个分析部。

一、综合业务办公室，岗位编制：1人，岗位性质：管理岗，主要职责：

（1）负责中心文件收发、印章管理、工作计划、工作总结及考勤；

（2）负责中心管理制度、办法等起草工作；

（3）负责中心的预算申报组织工作；

（4）负责大型仪器设备测试经费转账和管理工作；

（5）负责中心兼职岗位的管理、考核和制度建设；

（6）负责大型仪器设备年度数据的采集、汇总、上报和考评工作；

（7）负责中心网站建设与宣传工作；

（8）完成上级交办的其他事项。

二、质量技术管理办公室，岗位编制：1人，岗位性质：管理岗，主要职责：

（1）负责校内外检测业务的预约和接待；

（2）负责中心测试任务的协调和安排、检测报告出具、技术咨询服务；

（3）负责中心新增仪器设备的论证、采购、安装调试、验收入库及人员培训等工作；

（4）负责大型仪器设备检测维护、维修及设备耗材的采购；

（5）负责组织各种学术交流活动，以及人员的进修和培训；

（6）负责中心公共区域安全隐患排查和卫生检查监督工作；

（7）负责组织人员参加上级部门组织的技能考核工作；

（8）完成上级交办的其他事项。

三、根据仪器设备分类分别设立电镜分析部、色谱质谱分析部、光学分析部、性能分析部等，分别设主任1名，由测试人员兼任，主要职能：

（1）制定本部建设规划，贯彻执行学校和中心规章制度，开展检测活动；

（2）建立本部所有仪器设备的台帐；

（3）负责制定本部所有仪器设备操作规程，及仪器设备的日常维护和安全防护；

（4）掌握本部仪器国内外发展趋势，根据需要提出检测项目增加及非标准、新方法的使用申请，待审定后组织实施；

（5）负责本部实验室安全卫生。